Eskişehir Ticaret Borsası'nda seçim süreci yaklaşırken, yarışın merkezine yalnızca adaylar değil, 13 yıllık yönetim döneminin ardından ortaya konulan yeni hedefler de yerleşti.
Mevcut Başkan Ömer Zeydan'ın yeni dönem için açıkladığı Tarım ve Ticaret Kampüsü başta olmak üzere birçok proje, Borsa'nın geleceğine ilişkin yeni bir vizyon olarak sunuluyor.
Ancak burada üyelerin önüne çıkan kritik bir soru var:
Eskişehir Ticaret Borsası için önemli olduğu belirtilen bu projeler, neden bugüne kadar hayata geçirilmedi?
Çünkü Ömer Zeydan, 2013 yılından bu yana Borsa Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütüyor. Dolayısıyla bugün yeni dönem hedefi olarak açıklanan her proje, yalnızca geleceğin değil, aynı zamanda geçmiş 13 yılın da değerlendirilmesini beraberinde getiriyor.
Bir projenin seçim döneminde açıklanması elbette o projenin gereksiz olduğu anlamına gelmiyor.
Ancak uzun yıllardır aynı yönetimin başında bulunan bir isim açısından doğal olarak şu sorunun sorulması gerekiyor:
Bugün yapılması planlanan işler neden daha önce yapılmadı?
13 yılın ardından yeni dönem
Ömer Zeydan'ın yeni dönem programında Tarım ve Ticaret Kampüsü önemli bir yer tutuyor. Kampüs kapsamında lisanslı depoculuk, elektronik satış, laboratuvar, lojistik, eğitim, teknoloji ve tarımsal faaliyetlere yönelik farklı alanların oluşturulması hedefleniyor.
Proje hayata geçirilirse Borsa açısından önemli bir yatırım olabilir.
Ancak seçim tartışmasının asıl noktası projenin büyüklüğünden çok geçmişle bağlantısı.
Çünkü 13 yıldır görevde bulunan bir yönetimin bugün “yeni dönem” başlığı altında açıkladığı projeler, ister istemez geçmiş dönemde hangi ihtiyaçların karşılandığı ve hangi sorunların beklediği sorularını da gündeme taşıyor.
Üyelerin bilmek isteyeceği şey yalnızca “ne yapılacak?” değil.
Neden şimdi yapılacak?
Ahmet Oğuz’un adaylığı tartışmayı değiştirdi
Bu seçimde Ahmet Oğuz'un adaylığı da Borsa'nın mevcut çalışma düzeninin tartışılmasına neden oldu.
1975 Eskişehir doğumlu olan Ahmet Oğuz, Oğuzlar Yem'in üçüncü kuşak temsilcisi. Ailesinin yaklaşık bir asırdır Borsa ile bağlantılı olduğunu belirten Oğuz, kendisini kurumun dışından gelen bir isim olarak değil, Borsa kültürünü bilen bir üye olarak konumlandırıyor.
Ahmet Oğuz'un açıkladığı programda ise yıllardır konuşulan bazı başlıkların farklı bir anlayışla ele alınması hedefleniyor.
Lisanslı depoculuk ve ELÜS, üye finansmanına erişim, dijital Borsa, Tarım Veri Merkezi, Çiftçi ve Tarım Akademisi, genç çiftçi programı, ilçe yapılanmasının güçlendirilmesi ve hayvancılık sektörüne yönelik çalışmalar bunlardan bazıları.
Bu programın seçim açısından taşıdığı anlam, yalnızca yeni projeler içermesi değil.
Borsa'nın çalışma biçiminin değişmesi gerektiği iddiasını ortaya koyması.
Tartışmanın adı artık “değişim”
Eskişehir'de son dönemde bazı meslek kuruluşlarında yönetim değişiklikleri yaşandı. Bu değişimlerin ardından yeni yönetimlerin ortaya koyduğu çalışma temposu ve farklı projeler, diğer meslek kuruluşlarındaki seçimlerin de daha fazla dikkat çekmesine neden oldu.
Eskişehir Ticaret Borsası'nda da benzer bir tartışmanın yaşanması kaçınılmaz görünüyor.
Çünkü mesele yalnızca bir başkanın değişip değişmemesi değil.
Yıllardır konuşulan sorunların hangilerinin çözüldüğü, hangilerinin beklediği ve bundan sonra nasıl ele alınacağı.
Ahmet Oğuz'un adaylığı da tam bu noktada mevcut yönetimin geçmiş performansının daha fazla sorgulanmasına yol açıyor.
Bir tarafta 13 yıllık yönetim deneyimi ve bu dönemde gerçekleştirildiği belirtilen yatırımlar var.
Diğer tarafta ise Borsa'nın daha fazla sahaya çıkması, üyeyle daha yakın temas kurması ve uzun süredir gündemde olan sorunlara yeni yöntemlerle yaklaşması gerektiğini savunan bir aday bulunuyor.
Asıl soru: Yeni vaatler neden daha önce hayata geçirilmedi?
Seçim sürecinde projelerin açıklanması siyasetin ve demokratik yarışın doğal parçası.
Fakat uzun süredir görevde olan bir yönetim için yeni vaatlerin yanında geçmiş dönemin bilançosunun da ortaya konulması gerekiyor.
Hangi proje tamamlandı?
Hangisi yarım kaldı?
Hangisi hiç başlamadı?
Neden başlamadı?
Bugün seçim vaadi olarak açıklanan projeler daha önce gündeme geldi mi?
Geldiyse neden hayata geçirilemedi?
Üyelerin önündeki asıl tablo burada şekilleniyor.
Eskişehir Ticaret Borsası'nda değişim tartışmasının büyümesinin nedeni de yalnızca Ahmet Oğuz'un aday olması değil.
13 yıllık bir yönetimin ardından üyelerin önüne yeni bir dönem programının konulması.
Bu nedenle 3 Ekim'de başlayacak seçim süreci, yalnızca iki adayın yarışacağı bir seçim olarak değil, Borsa'nın önümüzdeki dönemde nasıl bir çalışma anlayışına sahip olacağının da oylanacağı bir süreç olarak öne çıkıyor.
Sandıkta verilecek karar ne olursa olsun, seçim sonrasında asıl ölçü aynı kalacak:
Açıklanan projeler ne zaman hayata geçirilecek ve yıllardır bekleyen sorunların hangileri gerçekten çözülecek?
