Sağlık-Sen Eskişehir İl Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, Eskişehir’de sağlık kurumlarında yaşanan personel sorununa ilişkin hazırladıkları raporun detaylarını kamuoyuyla paylaştı. Sağlık Bakanlığı tarafından alınan kararları desteklediklerini belirten Köksal, sahadaki personel durumunun yalnızca kadro sayıları üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini söyledi.
Köksal, sağlık ordusunun en önemli gündeminin personel eksikliği olduğunu belirterek, kurumların idari birimlerinde görev yapan sağlık personeli ile aktif olarak sahada çalışan personel arasındaki farkın ortaya konulması gerektiğini ifade etti.
“Kâğıt üzerindeki personel sayısı ile fiilen çalışan aynı değil”
Eskişehir’deki sağlık kurumlarının personel durumunu tek tek incelediklerini belirten Köksal, hazırladıkları raporu Sağlık Bakanlığı yetkilileri ve Eskişehir İl Sağlık Müdürü ile paylaşacaklarını söyledi.
Köksal, Yunus Emre Devlet Hastanesi üzerinden yaptığı değerlendirmede, hastanede 986 ebe ve hemşirenin kayıtlı olduğunu, ancak aktif olarak çalışan ve nöbet tutabilen personel sayısının 854 olduğunu açıkladı.
Bu rakamlara göre 132 ebe ve hemşirenin çeşitli nedenlerle aktif çalışma veya nöbet sisteminin dışında kaldığını belirten Köksal, personel planlamasında yalnızca kadroda görünen çalışan sayısının dikkate alınmasının sahadaki gerçek tabloyu yansıtmadığını söyledi.
“855 yataklı hastanede yük her geçen gün artıyor”
Yunus Emre Devlet Hastanesi’nin 855 yatak kapasitesine dikkat çeken Köksal, nöbet sisteminin dışında kalan personelin kalan çalışanların üzerindeki yükü artırdığını ifade etti.
Gündüz klinikleri, ek binalar, poliklinikler ve diğer sağlık hizmetlerinin de hesaba katılması gerektiğini belirten Köksal, hastanenin hizmet yükü dikkate alındığında personel ihtiyacının açık şekilde görüldüğünü savundu.
Köksal, bir taraftan aile sağlığı merkezlerindeki sözleşmeli personel yükünün hastanelere yansıdığını, diğer taraftan 98 hemşirenin birinci basamağa geçmesinin hastanelerdeki iş yükünü daha da artırdığını dile getirdi.
“Bir hemşirenin daha fazla çalışması, diğerinin eksikliğini kapatmaz”
Sağlık çalışanlarının ağır şartlara rağmen özveriyle görev yaptığını belirten Köksal, çalışanların fedakârlığının personel eksikliğinin kalıcı çözümü olmadığını söyledi.
Köksal, “Bir hemşirenin daha fazla çalışması, başka bir hemşirenin eksikliğini kapatmaz” diyerek sağlık çalışanlarının üzerindeki iş yükünün yeni personel atamalarıyla azaltılması gerektiğini vurguladı.
“Asıl ihtiyacımız yeni sağlık personeli ataması”
Sağlık sisteminin artan hizmet yüküne rağmen yeterli personel artışının sağlanamadığını savunan Köksal, hastanelerin büyüdüğünü, yatak ve hizmet kapasitesinin arttığını ancak sağlık çalışanı sayısının aynı oranda artırılmadığını ifade etti.
Köksal, “Sağlık çalışanı eksikliğini pansumanla kapatamazsınız. Tedaviyle personel açığını gizleyemezsiniz. Fedakârlıkla sistemin açığını sonsuza kadar kapatamazsınız” ifadelerini kullandı.
Pandemi, deprem, sel ve diğer afetlerde sağlık çalışanlarının en ağır yükü omuzladığını belirten Köksal, çalışanların artık sürekli daha fazla fedakârlık yapmaları istenerek sistemin sürdürülemeyeceğini söyledi.
“PDC gerçeklere göre güncellenmeli”
Personel Dağılım Cetvellerinin (PDC) sahadaki gerçek çalışma koşullarına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirten Köksal, personel planlamasında yalnızca mevcut kadro sayısının değil, fiilen görev yapan personelin de dikkate alınmasını istedi.
Köksal, bir personelin kadroda görünmesinin onun 24 saat nöbet tutabileceği, her klinikte çalışabileceği veya mevcut iş yükünü taşıyabileceği anlamına gelmediğini belirterek, “Kaç kişi var?” sorusunun yanı sıra “Kaç kişi fiilen çalışıyor ve kaç kişi bu hizmeti sürdürebilecek durumda?” sorusunun da sorulması gerektiğini söyledi.
“Diğer sağlık kurumlarını da tek tek raporlayacağız”
Eskişehir’de yalnızca Yunus Emre Devlet Hastanesi’ndeki tablonun bile sağlık çalışanlarının yaşadığı personel sorununu ortaya koyduğunu ifade eden Köksal, diğer sağlık kurumlarını da inceleyerek raporlayacaklarını açıkladı.
Amaçlarının herhangi bir kurumu veya kişiyi suçlamak olmadığını belirten Köksal, hazırladıkları çalışmayla sorunun boyutunu ortaya koyarak çözüm üretilmesini hedeflediklerini söyledi.
Köksal, açıklamasını şu ifadelerle tamamladı:
“Amacımız kimseyi suçlamak değil, çözüm üretmek. Amacımız eleştirmek değil, gerçeği göstermek. Atama yapılmadan personel açığı kapanmaz. Personel açığı kapanmadan sağlık çalışanının yükü hafiflemez. Sağlık çalışanının yükü hafiflemeden de sağlık sistemi nefes alamaz.”
Köksal, sağlık çalışanlarının üzerindeki yükün azaltılması ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilir şekilde yürütülebilmesi için yeni personel atamalarının yapılması gerektiğini vurguladı.
