İnşaat mühendisliği bölümlerindeki kontenjanların son yıllarda düşürülmesini değerlendiren İnşaat Mühendisleri Odası Eskişehir Şube Başkanı Oytun Gökten, meslekte yaşanan sorunların yalnızca kontenjan azaltılmasıyla çözülemeyeceğini belirterek, meslek seçiminin bilinçli yapılması ve mühendislerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Kontenjanların azaltılması dikkat çekti
Oytun Gökten, yaklaşık 10 yıldır İnşaat Mühendisleri Odası Genel Merkezi bünyesinde mühendislik eğitiminin niteliği ve artan kontenjanlara ilişkin çalışmalar yürüttüklerini belirtti.
Kontenjanların uzun süre artırılmasının mühendislik mesleğinde arz-talep dengesini bozduğunu ifade eden Gökten, özellikle yeterli akademik altyapıya sahip olmadan bölümlere yerleşen öğrencilerin de mağdur olduğunu söyledi.
Gökten, geçen yıl 110 öğrenci alan Bursa Uludağ Üniversitesi değil, Bursa'daki Osmangazi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü'nün kontenjanının 35'e düşürüldüğünü, Eskişehir Teknik Üniversitesi'nde de daha önce 50-60 seviyelerinde olan kontenjanların zaman zaman 80-100'e kadar çıktığını, son düzenlemeyle 35 seviyesine indirildiğini belirtti.
Bu tablonun mühendislik alanındaki arz-talep dengesinin yeniden kurulmaya çalışıldığını gösterdiğini söyleyen Gökten, mesleklerin öğrencilere daha doğru tanıtılması gerektiğini vurguladı.
"İnşaat mühendisi olmak istiyor muyum?"
Meslek seçiminde öğrencilerin kendilerini tanımasının önemine dikkat çeken Gökten, gençlerin yalnızca puanlarına veya çevresinin yönlendirmesine göre bölüm tercih etmemesi gerektiğini söyledi.
Gökten, "Ben inşaat mühendisi olmak istiyor muyum?" sorusunun öğrenciler tarafından tercih öncesinde sorulması gerektiğini belirterek, bilinçli meslek seçiminin hem gençlerin geleceği hem de mesleklerdeki arz-talep dengesi açısından önemli olduğunu ifade etti.
"İş bulamadığımız insan yok denecek kadar az"
İnşaat mühendislerinin istihdam sorunlarına da değinen Gökten, kendilerine iş başvurusu yapan mühendislerin önemli bölümüne imkanlar doğrultusunda yardımcı olmaya çalıştıklarını belirtti.
Ancak mühendislerin çalışma koşullarının da ciddi bir sorun olduğunu anlatan Gökten, Antalya'nın Finike ilçesinde yaşadığı bir olayı örnek gösterdi.
Alçıpan işi yapan iki kişinin biri yaklaşık dört yıllık inşaat mühendisi, diğerinin ise iki yıllık mimar olduğunu öğrendiğini aktaran Gökten, inşaat mühendisinin mesleğini bırakma gerekçesini şöyle anlattı:
"Sabah 8'de gidiyorum, akşam 7'de, 8'de çıkıyorum. Mesai kavramı yok, mesai ücreti yok. Evime vakit ayıramıyordum. 15 günde bir gün izin alabiliyordum. Sosyal hayatım bitmişti, hayatım bitmişti."
Söz konusu kişinin daha sonra alçıpan işini öğrendiğini ve kendi işini kurduğunu aktaran Gökten, mühendisin önceki işinden daha fazla kazandığını ve daha rahat bir çalışma hayatına sahip olduğunu söyledi.
"Mesleğimizin sorunları için kamuoyu oluşturmalıyız"
Yaşanan durumun kendisini üzdüğünü belirten Gökten, inşaat mühendislerinin sorunlarının çözümü için kamuoyu oluşturmanın zorunlu hale geldiğini söyledi.
Gökten, bu kapsamda "Talebeğim Geleceğimiz" adıyla yeni bir kampanya başlatacaklarını açıklayarak, "Bir sorun ancak toplumsal bir tepki geldiğinde çözülür. Mesleğimizin sorunlarını çözmek adına kamuoyu oluşturmak zorundayız" dedi.
Gökten, kontenjanların azaltılmasının yanı sıra öğrencilerin doğru yönlendirilmesi, mühendislik eğitiminin niteliğinin artırılması ve mezunların çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.
